Girls'Day im Westenergie-Turm

• 13 junge Frauen lernen technische Berufe beim Energiedienstleister und Infrastrukturanbieter kennen 
• Bundesweiter Orientierungstag möchte Mädchen für MINT-Berufe begeistern 

Im Rahmen des bundesweiten Girls'Day bekommen junge Frauen die Möglichkeit, Erfahrungen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) zu sammeln. Denn insbesondere hier sind sie noch immer unterrepräsentiert. Bei der Westenergie AG, dem größten regionalen Energiedienstleister und Infrastrukturanbieter in Deutschland, konnten 13 Schülerinnen heute die vielfältigen Möglichkeiten in der Energiewirtschaft kennenlernen. 

„Es ist wunderbar zu sehen, wie der Girls'Day bei Westenergie in den jungen Frauen das Bewusstsein für naturwissenschaftliche Berufe weckt und das Interesse an diesen Jobs fördert“, findet Julia Jacob, 1. Bürgermeisterin der Stadt Essen. „Leider sind Frauen in technischen Feldern immer noch nicht in gleichem Maße wie Männer vertreten. Durch Erfahrungen und Berufsfelderkundungen finden mehr Mädchen den Weg zu MINT-Berufen“, ergänzt Ann-Kathrin Allekotte, 2. Bürgermeisterin der Stadt Mülheim an der Ruhr. 

„Klimaschutz ist eine der zentralen Aufgaben, die wir als Gesellschaft und auch als Unternehmen meistern müssen. Damit uns das gelingt, brauchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die innovative Ideen umsetzen. Kreativität entfaltet sich am besten in diversen Teams. Teams, in denen Geschlecht, Herkunft oder Religion keine Rolle spielen. Um Diversität zu fördern, engagieren wir uns als Westenergie mit vielfältigen Maßnahmen – mit Orientierungstagen wie dem Girls’Day oder unserer Bildungsinitiative 3malE“, sagt Katherina Reiche, Vorstandsvorsitzende der Westenergie AG. 

Westenergie setzt sich bereits seit der Unternehmensgründung für Chancengleichheit und Diversität ein. Dazu hat das Unternehmen beispielsweise die FEMpower-Akademie gegründet. Ziel der Akademie ist, Mitarbeiterinnen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und auf Führungspositionen vorzubereiten. Darüber hinaus engagiert sich Westenergie für die altersgerechte Bildung von Kindern und Jugendlichen. Mit der Energiebildungsinitiative 3malE oder auch mit dem Sponsoring der Junior Uni Essen lädt das Unternehmen dazu ein, sich mit Themen rund um die Energie auseinanderzusetzen. 

Zum Programm beim Westenergie Girls'Day gehörte neben den Berufsvorstellung von Mitarbeiter*innen der Westenergie auch der Besuch einer Ortnetzstation, die Begleitung von Monteurinnen, Lötversuche auf einer Platine und verschiedene praktische Experimente. Eine Vorbereitung auf zukünftige Bewerbungsgespräche vollendete den Einblick in das Berufsleben.